Jobbannonse utvikler

Nyutdannede utviklere - Oslo/Trondheim

Søknadsfrist: 1. oktober 2024 00:00

Fastjobb Utvikling, Oslo/Trondheim

Lokasjon: Oslo/Trondheim
Klassetrinn: 5. årskull
Type: Fastjobb

Vi søker nyutdannede utviklere med oppstart i 2025!

Vi ser etter deg som fullfører en høyere utdanning innen informatikk,
datateknologi, kommunikasjonsteknologi eller tilsvarende. Eller kanskje du har en
annen teknologisk bakgrunn, men ønsker å jobbe med koding i team? Som
konsulent i Bekk får du mulighet til å jobbe med et bredt spekter av prosjekter og
teknologier, med et solid og levende fagmiljø i ryggen.

På jobb for noen av Norges viktigste selskaper
I Bekk jobber vi med skreddersøm av digitale tjenester for flere av Norges aller
viktigste selskap. Vi tar ofte de store og kompliserte oppdragene, og mange av
løsningene vi utvikler påvirker millioner av norske brukere. Vi bistår gjennom hele
prosessen fra å kartlegge behov, finne kreative muligheter og utvikle de tekniske løsningene.

Dette gjør vi i tverrfaglige teams med kompetanse innenfor teknologi,
interaksjonsdesign og forretningsutvikling. For teknologene innebærer arbeidet en
god miks av koding, problemløsning og rådgivning overfor kundene våre.
Vi tror varige og betydningsfulle endringer gjøres av sterke og tverrfaglige team
hvor det er trygt å prøve og feile. Du vil derfor aldri jobbe alene på et prosjekt,
men alltid sammen med flere fra Bekk, både erfarne konsulenter og andre
nyutdannede.

Tett oppfølging fra første dag
Som nyansatt i Bekk blir du godt ivaretatt. Det første året har vi et
omfattende oppstartsprogram for alle nyansatte, ledet av erfarne
Bekk-konsulenter. Gjennom workshoper, casearbeid og teambuilding blir du bedre
kjent med hvordan vi jobber, og hvordan vi gjør hverandre bedre.
Programmet kickstartes med et 2 ukers intensivt faglig og sosialt opplegg i
august, hvor vi reiser bort sammen til en idyllisk lokasjon i Norge.

Når du kommer ut på et team får du en dedikert fadder fra Bekk som vil hjelpe deg
med det tekniske og alt annet du måtte lure på rundt det å være konsulent på
prosjekt. I tillegg får du en dedikert personalansvarlig og en fagleder som vil
hjelpe deg videre i karrieren din som konsulent.

Fordypning i fag
I Bekk ønsker vi at du skal ha frihet til å fordype deg i det du synes er aller mest
spennende. Vi har en stor meny av oppdrag hos over 40 kunder i Oslo og i
Trondheim og vi legger mye vekt på å finne det teamet som passer best med dine
interesser. For eksempel frontend, backend, infrastruktur, sikkerhet, dataanalyse
eller skyløsninger. Kanskje er du mer potet og vil prøve ut litt av hvert? Det får du
gode muligheter til hos oss.

Siden faglig utvikling er så viktig for oss, bruker vi en del av arbeidstiden på
kompetansebygging innenfor fagfelt vi selv synes er interessante. Blant
faggruppene vi har i år finner du for eksempel Algoritmer & Snurrepiperier, React,
Anvendt data science og maskinlæring, Funksjonell programmering, Kotlin,
Sikkerhet og Robust skyarkitektur.

Hvorfor Bekk?

Tre grunner: fagmiljø, utfordringer og utvikling.

Bekk er først og fremst et fagmiljø. Og det er kanskje den viktigste grunnen til at
folk jobber i Bekk. Kok og bråk. En kraft, nesten en bevegelse. Vi leverer fag og
meninger som både provoserer og inspirerer. Vi blir referert og diskutert. Og vi blir
lyttet til.

Utfordringer. Vi jobber med selskapene som bygger den digitale infrastrukturen
hele samfunnet vårt hviler på. Velferd, utdanning, samferdsel, kollektiv, bank,
kultur. Vi er stolte av å ha vært med på fødselen til mange av de viktigste og mest
vellykkede digitale initiativene de siste 20 årene. Sagt med andre ord; vi liker en
god utfordring.

Utvikling. Det er stort spillerom for faglig utvikling i Bekk. Vi lager to store
konferanser hvert år, av og for bekkere. Vi har et tredvetalls faggrupper, alle med
ulik fordypningsgrad og tema. En mengde fagkvelder og temamøter. Pils og
programmering, fryd, podkaster.

Kreativ frihet
Vi har ingen tro på strømlinjeformede arbeidsplasser. Vi tror på kreativ frihet,
personlig utvikling og muligheten til å påvirke egen arbeidsdag, og, ikke minst,
den tekniske situasjonen hos kundene man jobber for.

Det er din innsikt, dine evner og din vurdering der og da som, i samarbeid med
teamet ditt, skaper resultater. Og hvis du ønsker, er mulighetene for å utvikle deg
videre store. Både innenfor eget fagområde eller over i helt nye retninger og
ansvarsområder.

Vi er fleksible når det kommer til arbeidstid. Men da innenfor rammene av hva som
fungerer for de du jobber med, teamet ditt og kunden du jobber for. Vi respekterer
folks fritid, og ser på restitusjon og rekreasjon som viktig for å holde den kreative
motoren varm, og intensiteten oppe.

Søknadsfristen er 1. oktober
Søknadsfristen er 1. oktober for stillinger med oppstart i 2025. Vi ønsker så langt
det lar seg gjøre å behandle alle søknadene samlet etter søknadsfristen, men har samtidig stor forståelse for at enkelte trenger tidligere avklaring. Send oss en mail
og forklar situasjonen, så finner vi alltids en løsning.

Søk i Oslo https://www.bekk.no/jobb/19e99eb8-c21e-4b7d-84c1-bbc00b8065aa
Søk i Trondheim https://www.bekk.no/jobb/acde2cc6-1b4c-4117-b87f-9efd96430cdf

Har du spørsmål om stillingen eller er nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i
Bekk?
Tora Seim Gunstad
Utvikler / Rekrutteringsansvarlig, Oslo
Tlf: 974 99 750
Epost:
tora.gunstad@bekk.no

Øivind Fossan
Utvikler / Rekrutteringsansvarlig, Trondheim
Tlf: 454 50 349
Epost:
oivind.fossan@bekk.no

Bli bedre kjent med oss
Fagbloggen vår:
https://blogg.bekk.no
Instagram: @livetibekk

Link: Jobbannonse utvikler

Stillingsutlysninger

Bedrift: Bekk